Gestores de Desenvolvimento Social participam de momento formativo sobre neurodiversidade promovido pelo Nast

Segundo a chefe do setor de Gestão de Pessoas da Semdes, Tâmara Silva, a iniciativa contribui para fortalecer práticas de inclusão dentro da administração pública. “É importante capacitar os gestores para aprender os conceitos necessários, saber conviver e garantir a inclusão dessas pessoas no ambiente de trabalho. Entender como funciona a especificidade de cada tipo de neurodivergência para que possamos incluí-los de forma adequada no ambiente institucional”, destacou Tâmara.

Para a psicóloga do Nast, Leila Lopes, o momento formativo também será importante para ampliar o conhecimento das equipes sobre acolhimento e adaptação no ambiente de trabalho. “Quem está na ponta, gerenciando equipes, precisa entender como esse indivíduo funciona, até para adaptar funções quando necessário. Também é importante compreender como avaliar esse servidor durante o estágio probatório, considerando suas especificidades. A proposta é trazer conhecimento para evitar julgamentos, promover acolhimento e garantir um atendimento de excelência à população”, afirmou a psicóloga.

A programação segue no dia 22 de maio, com atividades voltadas aos eixos de Saúde Mental, Ética e Normativas Municipais, além de Adaptação de Processos, abordando ajustes razoáveis e gestão de desempenho. A proposta é fortalecer uma cultura organizacional baseada na inclusão, na equidade e na valorização das potencialidades dos servidores públicos.